PLUS QU'UN LIFESTYLE

PLUS QU'UN LIFESTYLE Nos marques
incarnent bien plus
qu’un style de vie

Notre objectif est de développer des marques inspirantes, animées par des passionnés qui redéfinissent les produits et les expériences pour les rendre uniques, révolutionnaires.

OFFRIR AUX MARQUES LES CLÉS POUR S’ÉPANOUIR

MF Brands a toujours été une entreprise familiale. Si nous tenons à notre indépendance, c’est parce qu’elle nous permet de penser nos marques sur le long terme, de leur fournir les ressources pour avancer avec audace, inspirées par l’ambition durable du Groupe : s’épanouir, se réinventer.

CULTIVER L’AUDACE QUI REND UNIQUE

MF Brands sélectionne et accompagne des marques qui cultivent une relation durable avec leurs clients, à travers leurs produits, leurs récits, leurs expériences. Elles donnent vie à des icônes pour nouer un lien émotionnel fort avec les consommateurs du monde entier.

UN ÉLAN COLLECTIF POUR ALLER DE L’AVANT

Chez MF Brands, nous sommes plus forts ensemble. Nos équipes et nos marques partagent une riche expertise qui nous fait avancer et éviter l’écueil de l’immobilisme. Nos valeurs et engagements communs façonnent notre esprit d’équipe, source de synergies fertiles et de remises en question constructives.

REDEFINIR LES FRONTIERES

REDEFINIR LES FRONTIERES Au-delà du style de vie, du prix, du produit ou de l’expérience, nos marques bousculent l’ordre établi pour insuffler une vision d’avant-garde.

Incarner l’esprit progressiste de l’excellence universitaire pour Gant, redéfinir les notions de genre pour The Kooples, ramener la nature en ville pour Aigle, proposer du matériel adapté à tous les niveaux de jeu pour Tecnifibre, transcender les cultures au-delà du style pour Lacoste : chacune de nos marques a repoussé les limites de sa catégorie pour aller vers plus de liberté.

Découvrir nos marques

LIBERER NOTRE ENERGIE ET NOTRE SAVOIR-FAIRE

LIBERER NOTRE ENERGIE ET NOTRE SAVOIR-FAIRE Nous créons les conditions pour que tous nos talents puissent suivre leur voie

Plus que des profils, des personnalités

Nous refusons de définir un seul profil type. Nous recrutons un large éventail de talents, en nous concentrant sur la richesse des expériences vécues, ou sur les personnalités à fort potentiel.

Prôner la diversité

 

Nous recherchons des profils prometteurs de tous horizons. Nous recrutons des personnes issues de milieux variés pour les aider à trouver leur voie, à développer leur carrière et à s’épanouir grâce à notre expertise.

Dépasser les attentes

 

Nous offrons à nos talents les clés pour se dépasser et aller au-delà de ce que l’on attend d’eux. Nous les aidons à réaliser leur potentiel par la formation, un management sur le terrain et une mobilité mondiale au sein du Groupe.

Pour bâtir un collectif de personnes aussi audacieux que puissant, il faut comprendre ce qui compte le plus pour chaque individu.
GAELLE PETIT PERRIN DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

NOS VALEURS

NOS VALEURS Du respect
à l’empowerment
en passant
par la détermination

#01

RESPECT

Respecter le riche héritage de nos marques, leur savoir-faire, leurs icônes. Mais aussi, ne rien tenir pour acquis et bousculer les normes.

Le respect se trouve au cœur de notre considération pour les gens, indépendamment de leurs origines, leur identité ou leur positionnement hiérarchique. Cette valeur est partagée par tous nos collaborateurs. Elle les guide dans leur quotidien, chez MF Brands et au-delà.

#02

DÉTERMINATION

La détermination consiste à mettre notre énergie au service de nos marques, pour favoriser les remises en question, améliorer les solutions et piloter l’innovation.

La détermination est l’état d’esprit qui guide nos équipes au quotidien, pour accompagner nos marques avec passion et motivation. C’est aussi notre engagement, en tant que Groupe et en tant que marques, à prendre soin de nos collaborateurs et à les faire progresser tout au long de leur carrière.

#03

EMPOWERMENT

L’empowerment irrigue notre collaboration avec nos marques, encouragées à se réinventer sans cesse, avec toute l’autonomie nécessaire.

L’empowerment, c’est encourager les prises d’initiative, et donner de l’autonomie dans un cadre adéquat. C’est un état d’esprit partagé par nos collaborateurs qui s’efforcent de se donner les moyens, à eux et à leurs collègues, d’aller jour après jour plus loin en équipe.

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